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据知情人士透露，自2012年以来一直掌管高盛证券业务的Paul Russo正在谈判自己的离职协议，并将在未来几周卸任。一些知情人士称，高盛可能会将额外的职责分配给三名现任高管，分别是Brian Levine、Jeff Nedelman和Phil Berlinski，而和Russo同一职称的Michael Daffey将继续从伦敦负责全球股票交易业务。

任何商业设计模式创新，必须进行自上而下的组织设计今天只有在相对纯粹的用户领域的产品，有可能完成自下而上的突破。但在任何商业设计的模式创新上面，在0到0.5，0到1的基础上，完成最后1到100，必须进行组织设计。只有在用户产品侧，存在很多可能，我们要进行自下而上的创新。但在其它领域，非常重要的一点，从0到1要进行自下而上的创新。没有0到1的创新，那就是富二代创业。

近日，在银行业协会主办的“2018中国上市银行发展论坛”上，中国银行业协会首席经济学家、香港交易所首席中国经济学家巴曙松说，有效的薪酬管理可以通过约束高管过度的冒险逐利行为影响银行的业绩稳定性与风险承担。而过度强调短期绩效、与风险控制脱钩的薪酬机制将促使高管放松对长期风险的控制，放大银行收益的波动性。

“你猜这条裙子多少钱？” 两人上车后，聊起了裙子。董明珠笑得像个少女，“才100多块钱，在希腊买的。”她知道外界给自己戴了很多帽子：霸道总裁、商界铁娘子、网红企业家。但在她内心，依然有温婉可寻。一袭柔系长裙，往往会让第一次见到她的人，立刻颠覆了脑海中“那个董明珠”的印象，百炼钢化成了绕指柔。

李彦宏率先回答：“我觉得我这个人不太愿意经常出来演讲，包括去做宣传。但是我觉得出来演讲和宣传有一个很大的好处，就是能够把我们走过的路跟大家分享一下。”他的原话是——李彦宏的中心思想是，打造开放平台、降低技术门槛，让别人可以轻易使用这些只有BAT、谷歌、微软们才有实力研发的人工智能技术，有点儿“技术普惠”的意思。

第二，云的战略，必须成为整个经济走向未来数字化经济的中台。阿里巴巴的云应该成为数字经济时代的云。我们的使命，是在数字经济时代，让天下没有难做的生意。怎么真正做到这点，靠的是广义的阿里巴巴云的体系。我们的云必须从大家现在熟悉的AAS层的物理基础设施，走向更丰富的产品矩阵，走向PAAS，在某些领域走向零售云。零售云是SAAS，是SAAS到PAAS到AAS的一体化方案、一体化服务。